留学学生(留学学生档案放在哪里)

都2023年了，不会还有人相信留学生不能考公的谣言吧~

再重复一遍，只要你上的不是国外的”野鸡大学“，都是可以考公的，至于考不考得上？就看各位宝子们八仙过海，各显神通啦~

考公考编是近几年大热趋势，已成为留学生归国后的一大选择。

但谈及考取公务员职位，留学生和国内学生是有区别滴~从学历认证到应届生身份，再到岗位选择，这些差异都影响着考公的道路。

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学历认证&专业复核：

留学生与国内学生不同的一个地方就是留学经历需要去教育部留学生服务中心(简称“留服中心”)完成学历认证。只有在拿到毕业证、学位证后去留服中心认证的留学经历才被认可。所以在毕业前就要开始准备资料，在拿到毕业证、学位证后就要立马认证。

如果认证后的专业名称与国内专业目录不一致，还需要准备专业复核，这也是一项大工程，需要提前准备。

*注意:

国考要求的认证时间是学历认证时间

省考要求的认证时间是毕业证时间

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应届生身份界定不同：

严格来说留学生没有应届生身份这一说。

而对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确的规定: 不分应届往届，一律没有三方协议是否为应届，由用人单位界定。

23年国考公告规定:留学人员可以根据自身条件报考符合的岗位，在2024年1月1日至面试前取得了留学部的学历认证之后，如果还没有落实工作单位的，都可以报考仅应届生报考的职位。

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部分岗位留学生不能报考：

留学生不能考的公务员职位有国安、公安等涉密岗位，公安部、移民局、铁路公安等，明确要求报考人员不能有6个月以上的非公派境外学习经历，其他政审没有问题可以报考。

国考在职位表里会明确说明，但是省考不会明确说明，最终解释权在单位手里，警察、司法警察、移民局这些一般是不能考的;公检法少量特殊岗位或涉密职位要求不能有过超过六个月以上的非公派境外学习经历，一般岗位只要你符合报名条件就没有问题。

如果对于是否适用限制存在疑虑，建议直接与招考部门联系以获得明确答复。

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留学生突出优势

①学历优势

留学生在参加公务员考试时，其学历背景带来了显著的优势。公务员岗位往往要求报考者拥有本科及以上的学历，甚至有些岗位对毕业院校的声誉也有一定要求。

对于赴国外留学的同学们来说，他们所就读的学校通常在全球名校中有着优越的排名。因此，留学生在选择报考岗位时拥有更多的选择余地。

此外，他们还因为学历而在薪资待遇方面拥有更多的优势。在一些地方，实习期满后，留学生就能直接享受副科级别的薪水；而在职称评定时，硕士学历能够使他们从更高的起点出发。

此外，一些地区还会为留学生提供更丰厚的人才补助。对于毕业于全球前30名甚至前50名的知名院校的留学生而言，他们还有可能通过“人才引进”计划进入体制内，从而在经济和职业前景上双重受益。这些种种因素让留学生在公务员考试中的学历成为独特的优势。

②年龄优势

由于许多境外（如英国、中国香港）的授课型硕士学制较短，相对于国内念硕士需要2-3年的时间，留学生只需要1年便可获得硕士学位。因此，留学生常常比国内学生年轻1-2岁，具有年龄上的优势。

另外，考公考编本身就存在难度，早毕业也让我们有更多的时间去“试错”，一次考不上可以再考第二次，与同期竞争者对比，年龄相对还是较小。

③口语优势

留学经历在一定程度上提高了留学生的外语口语能力。对于一些非通用语职位，比如外交部、商务部等，面试环节通常会考察考生的口语水平。留学生因其在外语环境中的经历，通常具有较好的口语表达能力，这将显著提升他们的上岸率。

此外，许多公职岗位涉及到外派工作，而留学生在此方面往往能够更具优势。在面试时，许多留学生会更加游刃有余地应对。