澳大利亚人力资源专业要求：本科、研究生盘点

人力资源专业属于商科领域的热门专业，那么澳大利亚人力资源专业要求有哪些？

澳大利亚人力资源专业本科要求高考分要求达到65%及以上，G8院校人力资源管理专业通常要求达到70%及以上，雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0。研究生要求获得相关专业本科学士学位或国际同等学历，均分达到65%及以上，雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0。

以下是澳大利亚人力资源专业要求盘点——

1、本科人力资源专业要求

学历：澳洲大部分院校可接受中国高考成绩申请本科，高考分要求达到65%及以上，G8院校人力资源管理专业通常要求达到70%及以上。悉尼大学要求高考分达到75%及以上，或者IB成绩达到35分，或者GCE A-Levels 3/4科目成绩达到16/18，或者SAT达到1350分，或者ACT达到28分。

语言：雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0，部分院校如悉尼大学Industrial Relations and Human Resource Management劳资关系与人力资源管理方向学士要求雅思总分7.0、单项不低于6.0。

2、研究生人力资源专业要求

学历：申请澳洲高校人力资源管理硕士要求获得相关专业本科学士学位或国际同等学历，部分课程要求具有学士荣誉学位、研究生证书、研究生文凭或国际同等学历，平均分达到65%及以上。

部分院校如悉尼大学Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系硕士要求有2年相关工作经验，或GMAT达到630+。

语言：雅思总分6.5及以上、单项不低于6.0，部分院校如悉尼大学要求雅思总分7.0、单项不低于6.0。

以上就是澳大利亚人力资源专业要求的相关介绍，希望能给同学们提供参考，如果大家有其他留学方面的疑问，欢迎随时在线咨询客服老师。