美国留学生Human resources辅导及专业详解

今天学习小助手来给大家讲讲美国留学人力资源专业的一些介绍。

人力资源专业的未来发展

一般来说，学习人力资源专业的学生在美国毕业后会主要参与三种类型的工作。第一种人力资源管理或助理负责许多与其管理工作有关的职责，包括管理招聘新员工流程、发送招聘广告、组织简历和求职申请、安排面试并协助处理并确保背景调查等。第二种工作涉及到员工薪资和福利的管理，其中包括确保员工假期和病假时间、审查工资单以及参与福利任务，如索赔决议、核对福利报表和核准付款发票等。最后一项工作的重点在于定期维护，这项工作能够确保公司的当前人力资源文件和数据库保持最新状态、维护员工福利和就业状况、并完成薪酬/福利相关的对账问题等。

美国人力资源专业毕业生毕业以后从事的热门职位有：人力资源经理，平均薪资为：52455$，人力资源招聘人员，平均薪资为：53232$，区域人力资源经理，平均薪资为：64122$。

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