新加坡拖欠工资问题严重，海外劳工处境艰难

在大家的印象里，去繁荣富裕的新加坡打工挣钱？其实只是“听起来很美”。为什么这样说呢？下面留学在线网来说说新加坡拖欠工资问题严重，海外劳工处境艰难。一起来看看。

据美国有线电视新闻网（CNN）25日披露，众多在新加坡打工的海外劳工并未从该国的财富中分得一杯羹，而是挣扎着挣钱。

城市建设促进着新加坡的经济发展。数据显示，新加坡全国人口560万，而外国劳工人数高达137.5万。这些外来劳动者绝大多数是低技能劳工，占到近98万人。其中又有近30万人从事作业辛苦而相对危险的建筑业工作。他们中的许多人来自印度、孟加拉国、缅甸和中国等国。

在新加坡当建筑工人的孟加拉国人萨达尔对媒体说，自己来新加坡前听到的都是诱人的承诺，如月薪能达到1600新元（约合人民币7700元）。但来到新加坡后，这名劳工每天只能挣18新元。不仅薪资远低于广告所宣传的数额，萨达尔的雇主甚至还有8个月时间不肯付全薪。

萨达尔的经历在新加坡并非个案。CNN称，新加坡人力资源部的数据显示，2016年该部共收到9000起员工投诉雇主未足额支付工资的报告，包括新加坡本国员工和外来劳工的投诉，其中95%已通过仲裁或劳动法庭解决。不过有专注于外来劳工权益的公益组织人士对媒体表示，人力资源部的统计投诉量低于实际水平。一方面，政府在有意打造新加坡具有良好劳工环境的形象。另一方面，外来劳工必须通过雇主拿到劳工许可，因此即便存在雇主少发工钱的情况，许多劳工也会抱着“少拿总比没有好”的心态忍辱负重，不去投诉维权。此外，许多海外劳工为能来新加坡打工已缴纳3000到1.5万新元不等的劳务中介费。为此，许多人在踏上新加坡淘金之旅前或许就已背负债务，因此更不愿轻易丢掉工作。

萨达尔去年9月同两名同事一起投诉雇主不足额支付工钱，结果被雇主炒鱿鱼。虽然丢了工作和劳工许可，但新加坡政府允许正在申诉维权的劳工继续留置、不至于被立即要求离境。可萨达尔抱怨说，没有工作就没有生计来源，自己如何在新加坡继续生存下去？劳工权益组织介绍说，虽然新加坡政府允许像萨达尔这样的外来劳工另找雇主，但换雇主困难重重，劳工需重新缴纳劳务中介费。