2024年圣约翰费舍尔学院全美排名多少？（附St.John Fisher专排信息）

圣约翰费舍尔学院（St. John Fisher College，St.John Fisher），大学本科生人数为3,291人，根据2024年公布的数据，大学录取率为64.96%，St.John Fisher国际学生占比为8.93%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为27.1%。

St.John Fisher在硬件设施、师资力量、教育经费、教学水平甚至教育氛围、教育风气以及整个社会对教育的认可和重视程度上，在国际上无疑都是领先的。同时，大学的高等文凭在全世界范围内得到广泛承认和推崇。大学教育注重培养学生在知识宽度与学科的平衡性。基本的历史、人文和哲学教育能够保证当届毕业生至少具备基本的现代公民素质。学生能结识来自世界各国的同学，毕业后你的童鞋大概遍布世界。

圣约翰费舍尔学院（St.John Fisher） 2024年最新排名信息：

USNews全美综排： No.180（大学师生比：16.5：1）

USNews世界大学排名： No.180 （国际生比例：8.93%）

泰晤士世界大学排名： No.N/A（职业中期薪水：$93,645美元/年）

2024年 圣约翰费舍尔学院（St.John Fisher） USNews专业排名数据信息：

工程学院排名： No.N/A（GRE录取均分:N/A）；

商学院排名： No.102-134（GMAT录取均分:600）；

法学院排名： No.N/A（LSAT录取均分:N/A）；

教育学院排名： No.N/A（GRE录取均分:N/A）；

医学院排名： No.N/A（MCAT录取均分:N/A）

圣约翰费舍尔学院招生提示：根据我们直接或者间接掌握的各种信息来看，圣约翰费舍尔学院招生录取的第一步是一个比较粗略的筛选淘汰过程，往往都是由秘书或者直接用计算机软件系统来filter掉一部分不满足最低录取条件的申请人。至于用什么条件来帅选申请人，这个看系里的具体处境了。总的趋势是越来越多的系是因为申请人数的不断增加，不得不实行初选淘汰；过不了初选，你的申请材料就没有人阅读。

因此我们在申请的时候对于有些硬伤的案例，通常会考虑提前套磁，用其他方面的优秀表现争取到招生考官的青睐，类似的形势，在很多热门项目和学科奖学金名额争夺中也是较常见的操作，如果对具体项目的申请条件有疑问，欢迎咨询学您留学，常春藤满贯offer申请团队，海外很多顶级名校导师资源，将全程护航你的留学申请。

大学声望影响力与2024年排名的关系：

对于本科的宝子们的话，在选校上往往很多人容易有一个误区，选校的时候非要拿排名十分靠近的学校来对比高下，总觉得排名高一点点学校的差距都会比想想的大特别多，我认为倘若在这个问题纠结就真的很浪费时间。实际上你只要调看最近年来的USNEW的综排数据，很容易就能看出了，学校在上下5名甚至于10名的排名范围内浮动是比较普遍的现象，有的时候也只是排名规则的来回调整，或者数据小范围的变动，相比之下排名数据对大学的影响力远远没有你想象的那么大。

倘若为了这么小的区间挑剔那很有可能会进坑。一般来说，选择的学校假设是在排名靠前的范围内相对而言无论是在师资、设备、校园、声誉等方面都是普遍特别强的，更不必说排名差个几名的差距了。如果申请硕博更多的参考是参考专排了，道理也是一样的，而对于申请读PHD的童鞋来说，更多的就是看研究方向和教授以及奖学金了，排名就更不会有那么中的参考意义了。

深度自身目标，精准选校定位：

首先需要给自己一个深入的定位，然后根据自己的留学目的来选择适合自己的专业院校。假如学生的目标是：拿到硕士学位就在美国找工作, 那地理位置一定是首选。美国比较多学校虽然不算是名校，但是对业形式一直比较好， 这往往与其地理位置有很大的关系。有不少大学虽说是排名在百名外的学校，但大学的地理位置非常优越，仍然能够吸引到极多优秀的学生。在这样的学校，毕业后将来找工作一定比在中部排名靠前的学校有优势的多。倘若学生留学的目的是将来拿到学位后归国，那么除了学业因素外，名校一定是不二的选择。

选校关键点之大学行业实践机会：

有的学校的某些项目有实习机会，有不少学校所在的城市就有丰富的实习资源，提供很好的学习、实习项目计划，对减轻经济压力和毕业后找工作都有特别大帮助。例如我知道的，辛辛那提大学提供的Co-op计划，又挣钱又长工作经验，对于中等水平的学生来说，应该是首选了。同时对于申请硕士的学生来言，专业实习是尤为重要的，尤其假如能在美国知名企业中专业实习，定会为回国后的找工作之路加分，因此申请硕士的学生会更多的关注学校提供的各种行业实习机会，假设学校提供多而好的实习机会，往往会得到学生的青睐。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，就因为绝大部分留学的童鞋，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，哪怕是特别有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对而言美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分几乎都是本地大学的学生。

校友相比之下是社会上一种还算亲密的关系，这时候本地大学的优势就比较明显了，招聘者很可能更偏爱母校的师弟师妹。假设你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，择业机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不只是在就业方面有一定优势，在日常生活方面也有一点优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本非常低。大城市比较繁华，各式各类基础设施都比较完善，但是相对而言生活成本也会提升，因为这个原因要全面考虑。

理论上，北美的学校的学校规模实在是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去瞧一眼学校的学生数量和师生比例。人数多的学校尽管资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础选课是几百个人一起上课，老师上了课就走，又或者直接派在念博士生来教课，学生彼此间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院又或者注重 liberal arts的学校）通常会保证所有选课都是教授授课，班级人数控制在50人以内，乃至是有一部分达到15人以内的小班课，老师认识每一位童鞋，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、国外留学生多的学校，人多，相关经历多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。