2024年犹他大学QS世界排名

犹他大学(University of Utah，简称“Utah”)，大学在读人数为30,466人，2024年本科录取率为66.26%，Utah国际学生占比为7.35%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为1.9%。

Utah的本科教育都是倾向于基础教育，即使大三和大四开始学习专业课，但是也不深入。严格来说的话，大学的考试倾向职业化是从研究生教育考试的，不仅是水准高而且可供选择的专业多，如医学、法律、商学、工程、教育等。美国硕士一般要读两年，如管理、计算机等学科，读一年的有金融、法律LLM，而金融， 会计则需要9个月到19个月。此外，Utah为了提高学术素质，大学一方面给学生提供了充分的选课自由，但另一方面，也通过学校政策对学生进行理性引导。学生一学期的选课数量和学生选择专业的数量均有限制，避开学生过多压力。

2024年 犹他大学（Utah） 世界大学排名最新数据：

USNews全美大学综合排名： No.105 （2024年）

USNews世界排名： No.105

QS世界大学排名： No.392 （ 去年QS世界排名： No.333 ）

泰晤士世界排名： No.251–300

大学学生人数：30,466人；

大学师生比：1：13.2；

新生保有率：87.34%；

大学SAT录取均分：1250分；

本科录取率：66.26%；

获奖学金学费：$41,300美元/年；

犹他大学招生提示：犹他大学招生委员会的初选阶段还是比较粗略的，其目的不是用几个分数线来录取，而是淘汰掉背景过差的申请人。过了这一步的申请人数仍然远多于最后能被录取的人数。然后到了某个时间，招生委员会就要正式开始处理申请，分配老师来阅读材料，进行第二步筛选。据我们了解，犹他大学审核过程有部分是单票否定制，比如5个老师每人分配1/5的申请，然后迅速瞧一下，如果一个老师决定某人的申请给rejection，那就这样处理。

有的项目是多票否定，你的申请会被多个老师审理，只有绝大部分老师认为你应该被拒绝你才会最终被据；也有很多学院是默剧类型，除非系里某个老师提名要求给你录取而且录取委员会也同意，否则无论你什么背景，最后皆是有可能会收拒信的，如果对申请还有任何疑问，欢迎咨询学您留学，我们在给客户做申请的时候，需要针对每个学院的招生流程，结合真实校方渠道招生信息，有针对性的制订申请方案，从选校定位到申请方案，精准规划，将有效提高申请成功率。

除了参考2024年排名，还需要理解什么：

在这里格外要强调的是，一定要坚定选择自己感兴趣的专业方向，尤其对于决定将来继续进修深造或从事科研工作的学生，这一点越加重要，专业甚至能够决定你的学业道路是否平坦和长远。美国高校数量很多，既有世界排名前列的顶流学府，也有闻所未闻的大学。类别有综合性大学、文理学院、区域性大学、专业院校、社区大学等。所以在选高等院校前应该参考US News排名，了解所选学校的综合排名以及专业排名。还有你所申请的院系学科在全美的排名处境，所有这些全部能辅助你更加有的放矢和科学决策。

在大概了解了基本境况后，接下来就要开展更为精细的调研工作，如专业的课程安排是什么形式的，愈加的偏重研究性课题还是授课型课程？学生的输出计划和培养路径是怎樣的？所选学府的师资力量是否达到要求？研究方向在这所高校中占据什么样的位置？是否有配备专业领域顶级教授？还有院系设置处境等等。综上所述，具体关注点还是要根据自身要求而定。

标化考分成绩确定申请目标：

重点是你所学的专业基础课和理论基础课的成绩，专业相关的必修科目成绩是最重要的，也是教授最为看重的。至于一些马列之类的课目成绩不可能这么重要，当然。美国研究生院确定你是工科还是理科，你是否符合他们的课程要求，并不是根据你的学位专业名称和你的总体GPA，而是你所学的具体课目。除此以外，标准考试成绩(托福、GRE、GMAT等)这些都需要考虑，即便多数学校并没有硬性规定，但一般学校会至少提供一个已录取学生的平均成绩，该平均分是录取时的一个参考标准。

一般来讲，考试成绩只要过某个线就可以了。如托福，90分以上基本上就可以了，100以上必定足够了，没有任为甚要重考。

从企业招聘看选校利害：

比较多公司在招人的时候会从本地先开始招起。这一点和国内是不一样的，美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位，而对于纵使比较有名但是距离很远的学校，几乎是不会发布任何职位的。招聘会也会首先选择离公司近的一些学府，就是因为他们对这些学校的教学水平、学生素质都比较了解，而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。有时候甚至很可能出现这么一种处境：一个在东部名气较大的学校毕业生，如果想去西部找工作，还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，就是因为大多数留学的宝宝们，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，就算是比较有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对来说美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分基本都是本地大学的学生。

校友相对而言是社会上一种还算亲密的关系，此刻本地大学的优势就比较明显了，招聘者很可能会更偏爱母校的师弟师妹。倘若你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，应聘机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不仅是在就业方面有一点优势，在日常生活方面也有少许优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本相对较低。大城市比较繁华，各种各类基础设施都非常完善，但是相对而言生活成本也会提升，正因为这个原因要全面考虑。

事实上，北美的大学的学校规模真是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去看一下学校的学生数量和师生比例。人数多的学校虽说资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础课题是几百个人一起上课，老师上了课就走，或者是直接派在攻读PHD生来教课，学生相互之间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院或者是注重 liberal arts的学校）往往会保证所有课题都是教授授课，班级人数控制在50人以内，甚至是有很多达到15人以内的小班课，老师认识每一位宝宝们，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、境外留学生多的学校，人多，经历多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。