在职出国留学_在职出国留学需要什么条件

有这么一种情况，哪怕是个人能力再出色，学历不达标，那就要面临晋升被卡的情况。这就意味着哪怕我工作再多年，学历不到那一层，就永无出头日。

再加上国内申博的竞争极其的激烈，比如教育和英语学，出国留学，提升下学历，也能对未来的工作晋升，收入提高有益。

所以，无论从何种角度来看，工作多年再出国留学，很大程度上能提高你现有的待遇和生活。在留学的申请材料中，如果申请者具有相关的工作经验，这对其申请是个极大的助力。

留学材料的审核官，或者说programme leader会更倾向于选择有一定工作经验的申请者。因为学习的目的，最终还是要应用。一个已经有相关工作经验的申请者，会能更好的理解学习过程中的每一个module。

如何在职工作期间为出国做准备

因为工作党的空闲时间并不多，很多是处于还未辞职的状态，而且一边要应付老板的业务，一边还要忙里偷闲弄申请，所以找对方法很重要。这里建议找到合格靠谱的留学资料，毕竟申请的时间效率对我们来说更重要。

除此之外，你还可以直接联系专业中介帮助，找靠谱的文书辅导老师来帮忙修改文书。这能大大的减少自己在留学申请路上的摸索时间，减少走弯路。在更进一步了解申请团队的同时，也是对你现目前情况的一个深入了解。

语言

这也是很多出国留学的申请者首先要面临的一关，也是最基础的一个必要条件。最好把语言提高到托福100以上，雅思6.5以上。

虽然现在有很多其他的英语考试，也被学校认可，比如Duolingo和Language Cert。但不论是什么语言考试，基本上换算下来，都是要达到雅思6.5和托福100以上。语言成绩达标了，也能为后续的其他申请提供便利，比如硕士奖学金和博士奖学金。

另外，一部分的大学，如英国和澳洲的大学，会为语言成绩不达标的学生，提供语言班的课程。但语言班也是有期末考试的，不过关的话，依旧会被淘汰。

且语言班的时间并不长，在雅思托福考试中考的太差的学生，依旧有很大的概率过不了语言班考试。而且语言成绩达标，还可省下一笔高昂的语言班培训费用。

工作党出国留学的不同之处在于，都不愿再伸手问家里要钱，用的是自己的积蓄存款，用一分少一分。所以，如果努努力、好好学英语就能省下一笔语言班的费用，甚至申请到奖学金，何乐而不为呢。

因为工作党很多时候是忙里偷闲来学习英语，所以需要的是高效的学习效率、优质的学习方法和灵活的应试技巧。

这里建议工作党，可去向自己的留学中介寻求帮助，让他们帮你找到一些优质的雅思托福考试辅导服务。尽快的把英语这关迈过去，也好能抽出更多的时间，去专注于本专业上的申请。

英语的不达标，不仅会极大的影响未来的课堂学习，还会影响日常的海外生活和朋友交际。更严重的说，甚至可能在入海关时，坑坑巴巴的英语让海关误会，惹起不必要的麻烦。

这里额外说一个小tip，申硕士时，语言成绩是必须的，但是申博时，如果导师愿意的话，是可以直接给开具一张语言成绩证明，豁免所有的语言门槛。

GPA

成绩单没什么好说的，只是对工作党来说，可能需要麻烦的跑一趟学校，把成绩单打印出来。有了好的成绩GPA固然是值得高兴的事，没有好的GPA，也没必要担心。

留学申请是个综合考虑的过程，只要能想办法在其他方面补齐，再春秋笔法、避重就轻的修改下文书，一样能让审核官眼前一亮。当然，这个时候就体现出一个专业的文书团队的重要性了。

简历CV

CV能短时间内给人一个直观的深刻感受，所以CV一定要精简，言简意赅。且重要的内容要刻意突出。

比如工作经历丰富的话，就要尽量用最简洁的句子，把工作经历中与申请项目里的相关联的部分突出出来。其他的比如获过的奖项荣誉之类，要挑选最有价值的部分去写。

四六级什么的，远不如直接写一个雅思成绩更有分量。每一个人的CV都是量身订制的，几乎不存在重复模板的可能。另外字体的行距、大小和排版，也会极大的影响审核官的阅读体验。

如果找到一个精通CV的辅导老师，能直接省去了走弯路的过程。对于科研经历的薄弱部分，一句话带过，然后刻意去强调科研经历中所学的实验技术等。这会让审核官看完简历后觉得，这个申请者虽有欠缺，但是一个有培养潜力的学生。

毕竟留学还是注重学生的身份，而学生是被允许有一定欠缺的。所以我认为一份好的留学申请简历，不在于显示过去有多大的成就，而在于通过过去的事情展现你的学习潜力。对工作党来说，需要展现的就是自己的工作经验能促进自己未来的学习。

PS个人陈诉

如果说CV是等着审核官一目了然的发现你的潜力，PS就是你的一份详细主动自我介绍。对工作党来说，毫无疑问最大的优势就是工作经验了。

与CV类似，PS同样要避重就轻的写审核官感兴趣的内容，或者是你希望审核官感兴趣的内容。把简历CV上的内容，用更详细的语句写出来。写完后找自己的中介进行修改润色，地道的英语表达，也能加大成功的概率。

推荐信

在校生是很容易拿到推荐信的，只需要找自己本院系的导师即可。而毕业且在私企工作多年的人想要拿到好的导师推荐信，就相对困难了一些。

但如果是工作岗位是在研究院或大学之类的科研场所，那拿到大牛推荐信的概率就很大了，可以直接找本院的院长。

Interview面试

基本上走到面试环节，就已经成功了七成。在校学生由于还处于学习的环境中，语言学习能力会比已经工作的人要好很多。但面试的关键不在于语言的好坏，而在于是否准确的回答了面试官或导师的问题。

这里我觉得已经工作的人是比较有经验的，因为留学的面试和找工作时的面试，差不多的，只是少了薪资待遇之类的事情。所以完全可套用自己当初应聘工作时的经历，再找一个辅导老师对面试进行个微调就足够了。至于语言沟通上，建议是，说慢一些，说清晰一些，远比说的流利更重要。

方向的选择

说完了出国留学大致要准备的东西，再聊聊方向的选择。与在校生不同的是，在职工作人员已经熟知了本行业的概况，包括人员晋升、薪资待遇和行业前景等。

在校生尚有一腔热血，而在职工作人员则相对冷静一些，所以在选择出国留学时，也会更倾向于从未来利益发展的角度来考虑。在方向的选择上，要么是原工作内容一致，要么是交叉方向，要么是完全不同的方向。

与原工作一致的这类情况，更多的是为了以后凭借这段海外经历的提升，在原行业内能更好的晋升。出国访学一年或读博，回来后凭借这段经历，能极大的增加晋升为副高的希望，扫平职业发展的障碍。

与原工作交叉的情况，一般是想要突破现有的工作瓶颈，其本质上也还是为了扫平未来的职业发展道路上的障碍。比如医学和材料学的交叉。虽然材料被称为四大天坑专业之一，发展前景不被看好，但材料学和医学交叉后，无论是找工作还是随后的横向项目的创立，都比单一的专业要更有优势。

类似的例子还有很多，比如理工科出身的，出国后选择了金融专业，随后带着自己的理工科背景，投身到自己理工行业里的金融业务上。总的来说，与原工作交叉的出国留学，更多的是一种另辟蹊径，避开了内卷，更好更快的推动自己职业的发展。

与原工作完全不同的情况，比较特殊一些。

这一类的出国留学申请，相对前两种情况而言，也会困难一些。不论是申请的过程还是随后的学习过程，都非常具有挑战性。在申请上，这意味着你的工作经历能发挥的作用极其有限，若PS和CV再无其他相关的亮点，那成功的希望就很渺茫。

总结下来，就成功率而言，对工作多年的人来说，在出国留学方向的选择上，最好是与原工作一致，或者有一定的交叉，这样既方便了你的申请，增大申请成功率，也有利于毕业后的职业发展。

与毕业直接留学的不同

工作多年能带来的不仅仅是对本行业的深入了解，还有对未来的更明确的规划。这些都是在校生所不具备的东西。少了些理想，多了些现实。

在职工作人员与毕业直接留学的学生不同的地方有很多，比如劳动关系解除、人事档案和组织关系调动，推荐信等。一个在校学生的身份能带来很多的便利和减少不必要的麻烦，这些也是社会工作人士所要面临的现实。

劳动关系的解除

在校生不需要考虑这方面的问题。但在职人员就不得不面临这个可能会棘手的问题。遇到好的老板，一封辞职信就轻松解决。若老板人品堪忧，拿着劳动合同克扣工资奖金的，免不了要折腾一段时间。这个因人而异。

人事档案和组织关系的调动

在辞职后，我们的人事档案一般会放回户口所在地的人力资源中心进行保管。

在出国留学前，要多去户口所在地的人力资源中心问询，以确保自己档案准确无误的调动。

另外，关于组织关系方面，要多去户口所在地的居委会问询，以确保他们收到自己组织关系的调动通知。如果出国前对这些档案和组织关系调动漠不关心，等到若干年毕业回国后，就成了糊涂账，很影响自己的就业和工作前途。

总的来说，不管工作多少年，都是可以出国留学的。需要准备的东西，除了劳动关系、人事档案等，大部分与毕业生直接出国留学准备的过程相似。而方向的选择上，相信经过了工作上多年的摸爬滚打，也对自己的未来的规划更加清晰。而在大家最关心的申请成功率上，我反而觉得，多年的工作经验，能大大的增加成功的概率。

对于工作多年的人来说，其实应该已经了解了自己想要的东西，未来的规划其实已经很清晰了。是工作上更进一步，还是及时改行，放弃原来的职业。

从表面的风险来看，放弃现有的工作岗位出国留学，就意味着日后留学归来，还要重新面临就业市场的激烈竞争。这是每一个放弃工作出国留学的人必须要考虑的。

但是，风险也伴随着收益，等到学成归来的那一天，与你的竞争者相比，你拥有的可不仅仅是一纸学历、一个应届生的身份，还具有旁人所不具备的丰富工作经验。那一个更好的工作，一份更高的收入，很显然值得你当初所面临的风险。

最后，真心建议所有准备出国的工作党，提前准备、早早规划，留学路上的迷茫和困惑最好有专业靠谱的信息可以答疑解惑，这样也能心里有数！